Πίσω από τους βαρύγδουπους τίτλους για «νέα εποχή» και «κοινωνικές συμφωνίες», η κυβέρνηση Μητσοτάκη και η κ. Κεραμέως πανηγυρίζουν για τη νομοθέτηση ενός εργασιακού μεσαίωνα με περιτύλιγμα προόδου. Η περιβόητη συμφωνία που ψηφίστηκε στη Βουλή δεν είναι τίποτα άλλο από μια καλοστημένη επιχείρηση πλήρους αποδυνάμωσης της διαπραγματευτικής ισχύος των εργαζομένων, προς όφελος των μεγάλων εργοδοτικών ομίλων. Η ΚΥΚΛΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ καταγγέλλει τον κυβερνητικό εμπαιγμό: οι συλλογικές συμβάσεις χωρίς υποχρεωτικότητα και επεκτασιμότητα είναι απλώς ευχολόγια σε χαρτί υγείας.
ΚΥΡΙΑ ΣΗΜΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ:
-
Η Παγίδα της «Εθελοντικής» Συμμετοχής: Η νέα συμφωνία αφήνει παραθυράκια που επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να αποφεύγουν τις κλαδικές συμβάσεις, προκρίνοντας ατομικές ή επιχειρησιακές συμφωνίες που συνθλίβουν τους μισθούς. Η κ. Κεραμέως βαφτίζει την «ελαστικότητα» ως «νίκη», ενώ πρόκειται για την οριστική διάλυση του κοινωνικού κράτους.
-
Η ΛΥΣΗ ΜΑΣ: Άμεση νομοθέτηση της καθολικής επεκτασιμότητας όλων των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να αμείβεται κάτω από τα όρια που ορίζει η κλαδική του σύμβαση, ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησης.
-
-
Μισθοί Πείνας σε Συσκευασία «Ανάπτυξης»: Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι οι μισθοί θα αυξηθούν μέσω της «αγοράς», την ώρα που ο πληθωρισμός καλπάζει και η αγοραστική δύναμη των Ελλήνων είναι η τελευταία στην Ευρώπη. Η «Εθνική Συμφωνία» στερεί από τους εργαζόμενους το μοναδικό όπλο προστασίας τους απέναντι στην ακρίβεια.
-
Η ΛΥΣΗ ΜΑΣ: Θέσπιση αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) στους μισθούς. Όσο αυξάνεται το κόστος ζωής, τόσο πρέπει να αυξάνεται αυτόματα και ο κατώτατος μισθός, χωρίς κυβερνητικές παρεμβάσεις και «επικοινωνιακά δώρα».
-
-
Η Απαξίωση των Συνδικάτων: Η κ. Κεραμέως προωθεί ένα μοντέλο όπου ο εργαζόμενος στέκεται μόνος του απέναντι στον εργοδότη, αποδυναμώνοντας τον ρόλο των σωματείων και των συλλογικών οργάνων.
-
Η ΛΥΣΗ ΜΑΣ: Ενίσχυση του ρόλου των συνδικάτων και προστασία των συνδικαλιστικών ελευθεριών. Η ΚΥΚΛΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ προτείνει τη δημιουργία ενός Ανεξάρτητου Παρατηρητηρίου Εργασίας, με συμμετοχή των εργαζομένων, που θα ελέγχει σε πραγματικό χρόνο την τήρηση των συμβάσεων μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
-
-
Ψηφιακή Κάρτα: Εργαλείο Επιτήρησης ή Προστασίας; Η κυβέρνηση χρησιμοποιεί την ψηφιακή κάρτα ως επικοινωνιακό πυροτέχνημα, ενώ στην πράξη οι υπερωρίες παραμένουν αδήλωτες και απλήρωτες στη συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων.
-
Η ΛΥΣΗ ΜΑΣ: Αυστηροποίηση των προστίμων και αυτόματο «κλείδωμα» των συστημάτων της επιχείρησης σε περίπτωση διαπιστωμένης παράβασης του ωραρίου. Η ψηφιακή κάρτα πρέπει να συνδεθεί άμεσα με το τραπεζικό σύστημα για την αυτόματη καταβολή υπερωριών και ενσήμων.
-
Μήνυμα Προέδρου Ηλία Βασιλάκη:
«Η εργασία δεν είναι επαιτεία, είναι δικαίωμα. Η κυβέρνηση ψήφισε μια συμφωνία που εξυπηρετεί τα μεγάλα συμφέροντα και αφήνει τον εργαζόμενο απροστάτευτο στην αρένα της αγοράς. Στην Κυκλική Δημοκρατία, ο μόχθος του Έλληνα θα αμείβεται με δικαιοσύνη και οι συλλογικές συμβάσεις θα είναι ο νόμος του κράτους, όχι η εξαίρεση!»
